數字化、科技化等加速取代重復的、簡(jiǎn)單的工作,“軟技能”在職業(yè)發(fā)展中越發(fā)重要,并在多元化需求下逐漸成為“硬通貨”。
在職場(chǎng)中想要成為稀缺人才,不僅要占據發(fā)展前景可觀(guān)的行業(yè)優(yōu)勢,同時(shí)更要具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)實(shí)力才能得到企業(yè)的青睞。對于即將步入職場(chǎng)的學(xué)子而言,如果你具備了行業(yè)所需求的技術(shù)實(shí)力,同時(shí)還具有較高的綜合素質(zhì),那么你的職場(chǎng)之路必將一路輝煌。這些實(shí)力也是一直以來(lái)八維教育所關(guān)注的學(xué)生核心競爭力的內涵。

27年來(lái),八維教育一直以“創(chuàng )新教育,引領(lǐng)未來(lái)”為使命,堅持培養技術(shù)過(guò)硬,能力出眾,人格健全的復合型人才,通過(guò)培養硬實(shí)力為學(xué)子們打開(kāi)優(yōu)質(zhì)就業(yè)之門(mén),通過(guò)提升軟實(shí)力助他們在職場(chǎng)步步高升。
在硬實(shí)力方面,八維教育“以市場(chǎng)需求為導向,以崗位要求為標準,以?xún)?yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”,每年對課程體系進(jìn)行升級,確保學(xué)生實(shí)訓項目與市場(chǎng)前沿技術(shù)同步,與行業(yè)和企業(yè)接軌,從而順利走向就業(yè)崗位。
在軟實(shí)力方面,學(xué)校采用學(xué)生自主化管理,通過(guò)各種活動(dòng)為學(xué)生提供自我展現的舞臺,充分提升學(xué)生的管理能力、團隊協(xié)作能力、表達能力、溝通能力等,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),為職場(chǎng)發(fā)展鋪路。

除此之外,八維教育還在學(xué)生就業(yè)環(huán)節中,從簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)到面試過(guò)程進(jìn)行全程輔導和把控,在就業(yè)老師的指導和幫助下,提升學(xué)生的面試技巧、職場(chǎng)禮儀以及項目經(jīng)驗分享等,增強學(xué)生的“巧實(shí)力”,助力學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

如今,在嚴峻的就業(yè)大環(huán)境下,相信每位學(xué)子都想找到一份穩定的、待遇高的好工作,開(kāi)啟自己的職場(chǎng)生涯,然而現實(shí)告訴我們,如果你沒(méi)有硬實(shí)力,就不能在優(yōu)質(zhì)行業(yè)賽道上奔跑,如果你沒(méi)有軟實(shí)力,職場(chǎng)發(fā)展必然坎坷不斷,因此要想成為行業(yè)和企業(yè)爭搶的稀缺人才,長(cháng)期獲得時(shí)代的復利,必須全面打造個(gè)人的核心競爭力,才能擁有更好更長(cháng)遠的未來(lái)。
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