落第學(xué)子們卻沒(méi)時(shí)間自怨自艾,既然考研沒(méi)戲了,那就轉向考公務(wù)員吧!

隨之帶來(lái)的就是2022年國考迎來(lái)了歷史報考人數新高,自國家公務(wù)員考試開(kāi)考以來(lái),報名人數首次突破兩百萬(wàn)!
考研是為了轉換專(zhuān)業(yè)或者是增加競爭力,那么考公又是為什么呢?
據了解,考公之所以吸引當下年輕人,是因為其超乎其他行業(yè)的穩定性。由于近幾年受?chē)艺呒耙咔榈挠绊?,工作崗位的總量發(fā)生了變化,同時(shí)就業(yè)結構也出現調整。
以教培行業(yè)為例,“雙減”等一系列政策出臺,對校外教培行業(yè)而言是個(gè)致命打擊,引發(fā)了教培行業(yè)的大地震,機構為了自救進(jìn)行裁員、轉型等選擇,而一些曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的機構也相繼退出歷史舞臺 。
而房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的不斷爆雷也預示著(zhù)該行業(yè)將遇冷冬,目前全國已經(jīng)有幾十家開(kāi)發(fā)商破產(chǎn)倒閉,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商舉步維艱,其上下游行業(yè)無(wú)疑也受到影響,在很大程度上導致房地產(chǎn)行業(yè)2022年招聘人數大幅度下降。
在飽受疫情沖擊的幾年時(shí)間里,全球旅游業(yè)損失數萬(wàn)億美元,旅游行業(yè)成了受疫情影響最大的行業(yè)之一。旅游行業(yè)的不景氣對招聘人數的需求降低,就業(yè)形勢雪上加霜。行業(yè)和企業(yè)的需求減少了,但是求職者的需求并沒(méi)有隨之減少,僧多肉少,競爭激烈,就業(yè)困難。
考公真的能托起你的人生嗎?
在這樣的背景下,很多人選擇了考公。雖然討論考公的熱度遲遲不降,但是真正實(shí)施起來(lái),你會(huì )發(fā)現這條道路并沒(méi)有想象中那么容易。
如果你是抱著(zhù)“偏遠地區報名人少”的念頭去選擇公考職位,結果可能會(huì )令你失望。比如2022年國考中,西藏郵政管理局的一個(gè)崗位,造成了20602:1的競爭局面。而一旦開(kāi)始復習,你會(huì )發(fā)現,公考的卷,一點(diǎn)不遜色大廠(chǎng)招聘!
想象中的“事少錢(qián)多”并不是真的。據考公務(wù)員人員反饋,大部分公務(wù)員崗位并不是真的像很多人以為的那樣“清閑”。尤其是近幾年疫情反復,支援基層工作是常事,996也經(jīng)常發(fā)生......考公和考編成了更窄的獨木橋。
與其考公,不如靠自己
其實(shí)話(huà)說(shuō)回來(lái),在如今互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的年代“絕對穩定”的崗位并不存在,即便是順利上岸也并不一定是自己想要的生活,在公務(wù)員圈“圍城現象”依然存在。而在不穩定的時(shí)代談“穩定”,無(wú)非要解決兩個(gè)問(wèn)題:打工人的焦慮和壓力到底該怎么消解?和如何面對當下的“不確定”!
想要解決這兩個(gè)問(wèn)題,我們需要清楚在當今時(shí)代什么才是“競爭力”?受?chē)艺吆褪袌?chǎng)經(jīng)濟的影響“鐵飯碗”類(lèi)工作變得越來(lái)越少。在這樣的背景下,如何在人群中快速突出成為了增強競爭力的有效辦法。
于是乎,個(gè)人的技能與能力成為了關(guān)鍵。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,技術(shù)本領(lǐng)是第一位的,這是追求自身價(jià)值和夢(mèng)想的資本。
在互聯(lián)網(wǎng)公司面前,唯技術(shù)不足以評價(jià)一個(gè)人,學(xué)歷和教育經(jīng)歷反而不是第一位的,這種評價(jià)標準是多維度的,也是一種公平!利用網(wǎng)絡(luò )平臺謀求新機會(huì ),讓職業(yè)技能培養給你插上新的翅膀,是防治職業(yè)焦慮的有效途徑。
從這一點(diǎn)來(lái)看,與其在考公大軍中持續內卷,不如通過(guò)在熱門(mén)行業(yè)中提升個(gè)人技能的方式來(lái)增加人生砝碼。
每個(gè)人在做決定的時(shí)候,關(guān)鍵是確認自己的人生目標。如果你是一個(gè)喜歡拼搏和變化的人,不要因為一時(shí)的挫折選擇不適合自己性格的平淡生活。
正如張文宏醫生所說(shuō):“生活總是焦慮與希望并存,在每一個(gè)看似普通的選擇面前都要保持不放棄,我們終究也都能成為這個(gè)偉大時(shí)代的一部分。”
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