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　　編者薦語(yǔ)：

　　雖然我們經(jīng)常提“創(chuàng )業(yè)”這個(gè)詞，但我們真的了解嗎?究竟什么是創(chuàng )業(yè)?為大家推薦的這篇文章，從另一個(gè)角度，解讀了什么是創(chuàng )業(yè)。

　　以下文章來(lái)源于中國大學(xué)生就業(yè) ，作者趙北平

　　中國大學(xué)生就業(yè)

　　全景展示當前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)動(dòng)向和工作動(dòng)態(tài)。及時(shí)準確發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)規劃、就業(yè)輔導信息，分享新銳就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)點(diǎn)，直擊業(yè)內前沿視角，提供求職、企業(yè)招聘、學(xué)歷認證、職業(yè)測評等實(shí)用信息，為大學(xué)生求職創(chuàng )業(yè)提供全方位服務(wù)。

　　分清兩個(gè)區別

　　有人說(shuō)，創(chuàng )業(yè)者就是生意人、企業(yè)家，真的是這樣嗎?我認為，這三者有相同之處，也有不同的地方。

　　(一)創(chuàng )業(yè)者和生意人的區別

　　現實(shí)生活中，創(chuàng )業(yè)者和生意人都是市場(chǎng)主體的創(chuàng )辦者，都是通過(guò)商業(yè)方式來(lái)滿(mǎn)足社會(huì )的某種需求，解決社會(huì )的某種問(wèn)題。表面上看，兩者之間沒(méi)有什么區別。但透過(guò)現象看，創(chuàng )業(yè)者和生意人有以下幾點(diǎn)區別。

　　1、創(chuàng )辦企業(yè)的初心不同

　　創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )辦企業(yè)的初心，是發(fā)現了身邊社會(huì )上的某種痛點(diǎn)需求后，有一種強烈解決這個(gè)問(wèn)題的責任感。而生意人創(chuàng )辦企業(yè)的初心，多則是為了賺錢(qián)發(fā)財。也可以這樣理解，當企業(yè)創(chuàng )辦者初心與企業(yè)的盈利性?xún)烧咭恢聲r(shí)，就是生意人。當兩者不一致時(shí)，則是創(chuàng )業(yè)者。

　　2、產(chǎn)品的研發(fā)投入不同

　　生意人在創(chuàng )辦企業(yè)中，對售賣(mài)產(chǎn)品<或服務(wù)>沒(méi)有研發(fā)團隊，沒(méi)有研發(fā)經(jīng)費投入，其產(chǎn)品有可能是高科技產(chǎn)品，但不是生意人的企業(yè)創(chuàng )新研發(fā)出來(lái)的。而創(chuàng )業(yè)者為聚焦解決某種需求，在產(chǎn)品研發(fā)上有投入，有團隊，有創(chuàng )新。因為只有產(chǎn)品有研發(fā)投入，產(chǎn)品才可能有門(mén)檻，有競爭力，才可能取得創(chuàng )業(yè)成功。

　　3、精神世界不同

　　由于生意人是以賺錢(qián)發(fā)財為主要目的，他的精神世界里充滿(mǎn)了商人意識，商人思維。賺錢(qián)是生意人的核心追求，有的人甚至為賺錢(qián)而不擇手段。創(chuàng )業(yè)者是把解決社會(huì )某種需求或問(wèn)題為己任，他有著(zhù)強烈的社會(huì )責任感和擔當，他的精神世界里充滿(mǎn)著(zhù)企業(yè)家精神的萌芽。

　　4、職業(yè)發(fā)展結果不同

　　由于前面三個(gè)方面的差異性，生意人的職業(yè)發(fā)展結果，只能成為老板。而創(chuàng )業(yè)者最終也不可能都成為企業(yè)家，但他可以成就一番他始終不渝而追求的事業(yè)。

　　為方便大家直觀(guān)理解創(chuàng )業(yè)者和生意人的區別，見(jiàn)表(1)。

　　表1 創(chuàng )業(yè)者和生意人的區別

　　以上四個(gè)區別，是從研究的角度對創(chuàng )業(yè)者和生意人進(jìn)行分析的。在現實(shí)中，很多創(chuàng )業(yè)者是從最初的生意人轉變而來(lái)的，少數人最后還成為了企業(yè)家。

　　(二)企業(yè)家與老板的區別

　　現實(shí)社會(huì )中，有的人注冊成立了公司，公司成活了幾年，或小有規模，有的人就認為自己是企業(yè)家了。有些人創(chuàng )業(yè)稍有成就，企業(yè)成為了小型或中等規模企業(yè)，政府部門(mén)或社會(huì )人士出于尊重，也往往稱(chēng)他們?yōu)槠髽I(yè)家。

　　什么樣的人才能稱(chēng)為企業(yè)家。個(gè)人認為，首先，企業(yè)家要具有企業(yè)家精神，即創(chuàng )業(yè)的意識、思維、精神、品質(zhì)和能力;其次，要具備較高的能力素質(zhì)，不僅是優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者，而且是卓越的商業(yè)領(lǐng)袖;第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大規模，為社會(huì )產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出了卓有成效的重大貢獻;第四，承擔了很多社會(huì )責任，比如，在解決社會(huì )就業(yè)問(wèn)題，為國家納稅，承擔企業(yè)社會(huì )公益責任等方面有突出貢獻。

　　由此，我們可以發(fā)現企業(yè)家和老板有四個(gè)方面的區別。

　　第一，創(chuàng )業(yè)目的不同。老板是為賺錢(qián)創(chuàng )辦企業(yè)的，企業(yè)家是為解決社會(huì )需求和問(wèn)題創(chuàng )業(yè)的。

　　第二，能力素質(zhì)不同。老板中有些人能力素質(zhì)是不高的，甚至很低;企業(yè)家是能力強，素質(zhì)高，遵紀守法的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者。

　　第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模不同。大多數老板經(jīng)營(yíng)的企業(yè)規模為中小企業(yè)。而能稱(chēng)為企業(yè)家的人經(jīng)營(yíng)的企業(yè)規模應該是行業(yè)的頭部企業(yè)。

　　第四，對社會(huì )的貢獻不同。老板對社會(huì )的貢獻是較小的，很多人不太主動(dòng)愿意承擔企業(yè)公益責任。而企業(yè)家則正好相反。

　　企業(yè)家與老板的區別，用一句比較形象的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)家把創(chuàng )辦的企業(yè)是當作兒子;老板是把創(chuàng )辦的企業(yè)當豬或者牛，養大的目的就是為了賣(mài)了賺錢(qián)的。

　　作者 | 趙北平(武漢理工大學(xué))