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　　我國對高素質(zhì)技能人才的需求比以往任何時(shí)期都要迫切，需要進(jìn)一步完善和落實(shí)技能人才培養、使用、評價(jià)、考核機制，全面優(yōu)化技能人才發(fā)展生態(tài)

　　日前，人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，明確到“十四五”期末，在以技能人員為主體的規模以上企業(yè)和其他用人單位中，全面推行職業(yè)技能等級認定，普遍建立與國家職業(yè)資格制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓制度相適應，并與使用相結合、與待遇相匹配的新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度。

　　《意見(jiàn)》提出，企業(yè)可增設特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位)，補設學(xué)徒工，形成“八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列。這些舉措將為數量龐大的技術(shù)工人打開(kāi)職業(yè)發(fā)展新通道，有利于進(jìn)一步培養、壯大高技能人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐。

　　高質(zhì)量發(fā)展需要一流的科學(xué)家和工程師，也需要一流的技能人才。我國現有約2億名技術(shù)工人隊伍，他們是支撐中國制造、中國創(chuàng )造的重要基礎，對推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。近年來(lái)我國大力推進(jìn)傳統制造業(yè)轉型升級，卻面臨著(zhù)“設備易得、技工難求”的尷尬局面。統計數據顯示，近年來(lái)，技能勞動(dòng)者的求人倍率(崗位空缺與求職人數的比率)一直在1.5以上，高級技工的求人倍率甚至達到2以上水平，技工緊缺現象逐步從東部沿海擴散至中西部地區，從季節性演變?yōu)榻?jīng)常性。從推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構建新發(fā)展格局的需求來(lái)看，現有技能人才總量仍然不足。

　　當前，我國對高素質(zhì)技能人才的需求比以往任何時(shí)期都要迫切。僅制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域，到2025年技能人才缺口將近3000萬(wàn)人?！?ldquo;技能中國行動(dòng)”實(shí)施方案》提出，“十四五”期間，我國將新增技能人才4000萬(wàn)人以上。要實(shí)現這一目標，需要進(jìn)一步完善和落實(shí)技能人才培養、使用、評價(jià)、考核機制，全面優(yōu)化技能人才發(fā)展生態(tài)，打造有利于技能人才成長(cháng)成才的制度體系和社會(huì )環(huán)境。暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，無(wú)疑是關(guān)鍵一環(huán)。

　　暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，讓技能人才有奔頭、有盼頭。以往由于技能等級(崗位)設置不健全，技能人才職業(yè)發(fā)展在縱向晉升上存在“天花板”問(wèn)題。此次《意見(jiàn)》明確設置從學(xué)徒工、初級工、中級工，再到高級工、技師、高級技師乃至更高等級的職業(yè)技能等級(崗位)序列，技能人才的成長(cháng)路徑更明晰，成才晉升的通道更暢通。同時(shí)，職業(yè)技能等級與國家職業(yè)資格制度相銜接，如在聘的高級工、技師、高級技師等比照相應層級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇，這有利于進(jìn)一步打破技能人才職業(yè)發(fā)展“獨木橋”，讓技能人才縱向有階梯、橫向可轉換，促進(jìn)技能人才融合發(fā)展。

　　暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，讓技能人才既有“面子”，也有“里子”。健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級制度，要切實(shí)推動(dòng)職業(yè)技能等級認定結果與培養使用待遇相結合，建立與之相匹配的崗位績(jì)效工資制。只有將提升技能人才的薪酬、福利落到實(shí)處，完善技能人才激勵政策，才能有效引導廣大技能人才立足本職、扎根崗位。同時(shí)，還要推動(dòng)高技能人才的配偶、子女按有關(guān)規定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)，讓技能人才不僅收獲一份職業(yè)榮譽(yù)，更要擁有與創(chuàng )造價(jià)值相匹配的獲得感。

　　精于工，匠于心，只要心懷夢(mèng)想，勤學(xué)苦練，每個(gè)技術(shù)工人都有希望攀登職業(yè)的頂峰。當越來(lái)越多的技能人才憑借焊接、砌墻、剪發(fā)等獨門(mén)絕技獲得相應的高級職稱(chēng)，贏(yíng)得社會(huì )各界對相關(guān)職業(yè)的更多認可和尊重，也會(huì )激勵更多的技能人才提升服務(wù)水平和職業(yè)技能，為實(shí)現人生出彩而奮勇拼搏。

　　《 人民日報 》( 2022年05月13日 19 版)

　　(責編：孫競、何淼)