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　　作為IT培訓的知名品牌，八維教育的課程設置一直以來(lái)都是“以市場(chǎng)需求為導向，以崗位要求為標準，以?xún)?yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”，順應時(shí)代和行業(yè)的發(fā)展趨勢，也吸引來(lái)越來(lái)越多的學(xué)子慕名前來(lái)入學(xué)學(xué)習時(shí)代前沿的技術(shù)。

　　今天我就給大家介紹一下有哪些明顯優(yōu)勢吸引莘莘學(xué)子入學(xué)八維。

       2. “雙師型”教學(xué)保障，畢業(yè)生學(xué)歷、能力輕松拿下

　　八維教育所聘用的教師均為“雙師型”的老師。“雙師”指的是八維的老師既是工程師、設計師，同時(shí)又是講師。他們不僅有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗，且擁有多年在一線(xiàn)企業(yè)的工作經(jīng)驗，他們不僅能將專(zhuān)業(yè)知識傳授給我們的學(xué)生，更會(huì )在課堂中，將多年的工作經(jīng)驗深入淺出的讓學(xué)生消化吸收。

　　八維教育還有自己獨特的教學(xué)模式，學(xué)生在雙師型講師的指導下，通過(guò)“串行排課、單科精進(jìn)”、日考、周考、月考等有別于傳統教育的特色教學(xué)模式，傾力打造學(xué)生硬實(shí)力;再通過(guò)日講評、日PK、月度述職、豐富多樣的活動(dòng)大賽等學(xué)生完全自主化管理，傾力打造學(xué)生軟實(shí)力;再通過(guò)實(shí)訓完全標準化，模擬公司真實(shí)面試場(chǎng)景，提升自我工作經(jīng)驗，打造學(xué)生巧實(shí)力。通過(guò)過(guò)人的三大實(shí)力，全面打造畢業(yè)生的核心競爭力，以此保障畢業(yè)即優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

　　3. 校企合一的模式，全面保障畢業(yè)生的充分就業(yè)

　　八維教育建校25年以來(lái)，與業(yè)內各個(gè)一線(xiàn)企業(yè)達成了戰略合作關(guān)系，各大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導經(jīng)常走訪(fǎng)一線(xiàn)企業(yè)，在了解用人招聘需求的同時(shí)，也為企業(yè)輸送了大批人才;企業(yè)校園招聘會(huì )、校企技術(shù)交流、名企招聘宣講會(huì )等，更是把企業(yè)“引進(jìn)來(lái)”的同時(shí)，讓學(xué)生“走出去”;與眾多教育研究單位也有著(zhù)密切聯(lián)系，比如相關(guān)領(lǐng)導的考察指導、專(zhuān)家學(xué)者的講座論壇，讓學(xué)生增長(cháng)見(jiàn)識，更為學(xué)生提供了更好的就業(yè)渠道。

　　除此之外，八維設有專(zhuān)門(mén)的就業(yè)服務(wù)體系，在校期間就業(yè)老師通過(guò)專(zhuān)業(yè)水平塑造、模擬公司化管理模式、形象氣質(zhì)打造等，全面提升學(xué)生綜合素養和就業(yè)能力;就業(yè)期間通過(guò)實(shí)時(shí)跟蹤指導、面試錄音復盤(pán)、心理疏導等環(huán)節，從投遞簡(jiǎn)歷、初試、復試等環(huán)節，全面提升學(xué)生面試成功率;就業(yè)后通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能扶持、工作問(wèn)題扶持、知識共享、發(fā)展規劃等，助力學(xué)生在職場(chǎng)上的長(cháng)遠發(fā)展。

　　每個(gè)人在自己漫長(cháng)的一生中，命運看似變化莫測，但實(shí)際上，我們今天所做的每一個(gè)決定、邁出的每一步，都已為明天打下基礎、埋下伏筆。對于活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的我們，選擇比努力更加重要，選擇一個(gè)正確的行業(yè)、熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)真的比做十年的努力更加重要!