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　　三、雙專(zhuān)業(yè)使學(xué)生在工作中具有更廣的視野。在校期間我們就給學(xué)生打牢理論基礎，強化主、輔雙專(zhuān)業(yè)技能，培養職業(yè)素養，演練企業(yè)真實(shí)項目，使學(xué)生走出學(xué)校就能與企業(yè)無(wú)縫對接，企業(yè)交給學(xué)生的工作或項目，學(xué)生完成起來(lái)毫不費力，因為他們在實(shí)訓期間就見(jiàn)過(guò)、做過(guò)很多類(lèi)似的項目，可以說(shuō)八維π型人才不僅學(xué)以致用，而且見(jiàn)多識廣，所以工作起來(lái)能夠得心應手。

　　四雙專(zhuān)業(yè)使學(xué)生在未來(lái)發(fā)展中有更大的空間。八維文化給學(xué)生灌輸潛力無(wú)限的理念，內化問(wèn)題機遇意識。在實(shí)際培養過(guò)程中，八維致力打造創(chuàng )新型、管理型、應用型的領(lǐng)袖人才，讓學(xué)生專(zhuān)業(yè)與知識復合，技能與素質(zhì)復合，能力與潛力復合，具備自我發(fā)展特性，所以八維的π型人才即懂技術(shù)又懂管理，到企業(yè)后，不僅能勝任技術(shù)崗位，還能很快勝任管理崗位，所以在職場(chǎng)中能走得更快、更遠。

　　五、雙專(zhuān)業(yè)使學(xué)生在工作中不易被辭退。雖然國家總體經(jīng)濟形勢向好，但不可預知的“黑天鵝”事件頻發(fā)，如疫情、能源危機、金融風(fēng)暴等，讓行業(yè)形勢變得撲朔迷離。經(jīng)濟不景氣時(shí)，企業(yè)慣用的做法就是通過(guò)裁員降低成本開(kāi)支。當裁員潮來(lái)臨時(shí)，“一個(gè)頂倆”的π型人才的本領(lǐng)價(jià)值得到凸顯，不但不被辭退，將來(lái)還能成為企業(yè)的中流砥柱。

　　六、定制化課程為學(xué)生提供學(xué)歷提升通道和機會(huì )，學(xué)生能輕松接續本科學(xué)習。目前八維π型人才主要采取“3+3”的培養模式，即3年中職+3年高職，課程采用由八維教育研究院依據市場(chǎng)與企業(yè)需求研發(fā)的模塊化課程，根據學(xué)生不同的文化基礎，可調整課程內容和學(xué)習時(shí)長(cháng)，可以說(shuō)為不同的學(xué)生量身定制學(xué)習課程，保證學(xué)生學(xué)懂學(xué)會(huì )，為接續本科學(xué)習打下扎實(shí)基礎，輕松通過(guò)學(xué)歷提升考試，專(zhuān)科學(xué)生也能夠取得985、211類(lèi)國家名校的全日制本科、成人或網(wǎng)絡(luò )本科學(xué)歷，讓學(xué)生提升學(xué)歷無(wú)憂(yōu)。

　　不用羨慕，來(lái)八維學(xué)習，我們可以把你打造成為一個(gè)職場(chǎng)多面手，成為一名具有競爭力的π型人才。