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　　北京八維教育成立26年了，作為一家民辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校之所以取得巨大成功，離不開(kāi)八維文化的正確指引，特別是公司的行為理念——潛力無(wú)限、感恩奉獻、正確歸因、內方外圓，今天我就跟大家分享一下感恩奉獻。

　　其實(shí)，任何一個(gè)員工到一家企業(yè)就職，目的遠遠不只是為了賺錢(qián)那么簡(jiǎn)單。每個(gè)人的需求各不相同，工資只是工作的一個(gè)必要條件，但遠遠不是充分條件，簡(jiǎn)單的像人生都要吃飯，但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。一個(gè)員工， 從到公司工作的第天起，就要有感恩公司的意識。為公司奉獻自己力量的前提，永遠離不開(kāi)二字，那就是“感恩”。“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩”，世間生靈尚且如此，作為企業(yè)的員工，我們更應該學(xué)會(huì )感恩。因為，公司為你提供了工作、學(xué)習、生存的環(huán)境。所以，感恩奉獻，其實(shí)是每一個(gè)員工應該有的信念。如果我們需要做到以上兩點(diǎn)，我們可以在以下幾方面竭盡全力。

　　首先，要熱愛(ài)本職工作。人生的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)，曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。”雖然，工作不等于生活的全部，但是，誰(shuí)又能真正地把工作和生活分開(kāi)呢。因此，既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部。公司的組織架構復雜，每位員工的工作崗位不同，工作職位不同，無(wú)論是主抓一線(xiàn)的教學(xué)工作，還是做學(xué)管和其他工作，在每一個(gè)簡(jiǎn)單的崗位上發(fā)揮我們自己的最大能力，不僅是自我價(jià)值的實(shí)現，更是對本崗位、本部門(mén)、本公司應盡的責任。

　　其次，要學(xué)會(huì )承擔責任。無(wú)論新員工亦或是老員工，無(wú)論是領(lǐng)導崗位亦或是基礎崗位，我們要熟悉自己的工作崗位的責任，明白自己的工作范圍，對自己責任內的任何事情，都要主動(dòng)地去工作，積極去創(chuàng )新，千萬(wàn)不要事事都等領(lǐng)導來(lái)安排。工作中不同專(zhuān)業(yè)、部門(mén)要對接的工作有很多，在這個(gè)過(guò)程中，我們更要養成“一切止于我”，“我是問(wèn)題的終結者”的信念，各司其職，各負其責，不給其他人增添額外的工作負擔，對他人負責。

　　第三，常懷感恩奉獻之心。是平臺成就了你，沒(méi)有平臺，你可能什么都不是。在這個(gè)物欲的時(shí)代，感恩奉獻是難得而又寶貴的品質(zhì)。一個(gè)人的成長(cháng)，離不開(kāi)家人的支持、領(lǐng)導的關(guān)心、上司的培養，同事的幫助。八維文化常說(shuō)，“鑄身、鑄心、鑄魂”，日常工作中，每一位員工都可以把感恩意識化成自己的一種行為。對部門(mén)、對領(lǐng)導要多一些感激，少一些抱怨。 因為，懂得付出，主動(dòng)做事，才能獲得更多機會(huì )，感恩于心、感恩于口、感恩于手。

　　感恩世間種種，懷著(zhù)責任心做好每一項工作， 這是做人的基本原則，也是事業(yè)成功的保障?；赝哌^(guò)的職業(yè)歷程，感恩給予我工作平臺的公司，給予我這么優(yōu)秀的平臺;感恩栽我培我的領(lǐng)導，給子我非凡的信任;感恩幫我助我的同事，給予我無(wú)私的助力。這一路走來(lái)，希望我們讀懂感恩奉獻，將八維文化發(fā)揚光大，用自己更好的工作來(lái)回報這個(gè)八維教育，為更多的孩子提供更好的學(xué)習機會(huì )和環(huán)境，助力八維學(xué)子成才成人，優(yōu)質(zhì)就業(yè)!