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　　2020年，我們響亮的提出了八維品牌的“八大自信”，即布局自信、產(chǎn)品自信、教學(xué)自信、就業(yè)自信、科技自信、文化自信、實(shí)力自信、系統自信，五年的時(shí)間里，我們遇到了各種各樣的困難，但咱們一起將一個(gè)個(gè)困局轉化成了向上的階梯，八維人，必勝！

　　15年前，老總給八維種下了一個(gè)百年大學(xué)夢(mèng)。面對這個(gè)百年夢(mèng)想，29歲的八維正值壯年，而讓咱們八維生生不息的底氣，就是流淌于血脈中強勁的生命力系統。那么，今天我想從中國傳統文化五行“金木水火土”的視角，解析一下咱們八維生生不息的生命系統!

　　金”代表堅硬、核心、不可替代，是八維的技術(shù)底氣。“木”代表生命力，生長(cháng)、可持續，是八維的團隊底氣。“水”，代表環(huán)境、順勢，是八維在大環(huán)境中的政策底氣。“火”，代表熱情、能量，是咱們三型人才的產(chǎn)品及交付底氣。“土”代表穩固、根基，是八維的資源底氣。這五重底氣之間又在相互促進(jìn)，后勁無(wú)限，生生不息!

　　第一重：技術(shù)底氣

　　大家能夠看到，25年開(kāi)年后中美貿易戰的熱度不斷升級，說(shuō)到底中美貿易戰的本質(zhì)是技術(shù)主權的爭奪戰，在這場(chǎng)世紀博弈中，技術(shù)底氣已經(jīng)成了國家生存權的計量單位，華為晟騰910芯片搭載自研的達芬奇架構打破英偉達AI算力的壟斷，鴻蒙系統裝機量超7億正在打破美國手機操作系統的壟斷。同樣，技術(shù)底氣也成為了八維在竟爭如此激烈環(huán)境下最核心的生存底氣。

　　在這里，我想先跟大家公布幾個(gè)數字：從2020年開(kāi)始，5年的時(shí)間，八維集團在課程研發(fā)、項目研發(fā)上的投入超過(guò)了5000萬(wàn)！超過(guò)200個(gè)企業(yè)級項目、236門(mén)近20000節專(zhuān)業(yè)核心課、超800個(gè)全項目題庫已投入專(zhuān)業(yè)教學(xué)！同時(shí)，八維產(chǎn)研團隊獲得國際軟件開(kāi)發(fā)能力CMMI認證，代表八維具備成熟的軟件開(kāi)發(fā)能力；兩大國家專(zhuān)利、43個(gè)軟件著(zhù)作權，代表著(zhù)八維的研發(fā)在數量、質(zhì)量上雙突破。

　　不光研發(fā)投入多，八維的項目體系、課程體系一直在引領(lǐng)著(zhù)行業(yè)標準，不斷快速響應市場(chǎng)變化、快速進(jìn)行迭代！昨天上午大家看到，王總帶著(zhù)郭院、劉碩校長(cháng)向大家展示了八維20.1卓越工程師強訓體系11個(gè)專(zhuān)業(yè)方向再次面向AI升級，45個(gè)AI項目、132個(gè)AI工單、28個(gè)最新AI開(kāi)發(fā)工具加入專(zhuān)、高實(shí)訓中，甚至宿遷通識階段的學(xué)生也在3月開(kāi)始學(xué)習DeepSeek、Cursor等AI開(kāi)發(fā)工具，大會(huì )會(huì )場(chǎng)外展示了零基礎的同學(xué)們AI課程產(chǎn)出物。

　　高的研發(fā)投入、快的體系迭代速度，已成為了八維的技術(shù)壁壘與核心競爭力！

　　　第二重：團隊底氣

　　大家說(shuō)到“木”，想到的就是生命力。八維的第二重底氣，就是我們擁有一支高素質(zhì)、穩定的核心團隊，并且考核晉升機制讓團隊如同樹(shù)木生長(cháng)，持續煥發(fā)活力。經(jīng)過(guò)三十年的積累，八維已經(jīng)有了四支在行業(yè)極具競爭力的團隊，分別是市場(chǎng)業(yè)務(wù)團隊、教育教學(xué)管理團隊、產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家團隊、一線(xiàn)雙師教學(xué)團隊。

　　市場(chǎng)團隊扎根一線(xiàn)，這個(gè)團隊的絕招是用勤勞的雙腿、誠懇的話(huà)語(yǔ)、智慧的指路，締造一個(gè)一個(gè)八維鄉、八維村，改變了一個(gè)個(gè)老鄉家庭的命運！

　　大家看到我們校院長(cháng)組成的教育教學(xué)管理團隊，既有在培訓屆深耕數十年的趙總、以及各位校院長(cháng)等二十幾位就業(yè)教育專(zhuān)家，又有在學(xué)歷教育領(lǐng)域深耕了數十年的周書(shū)記、蔣校長(cháng)、高教授等近十位學(xué)歷教育專(zhuān)家，這個(gè)團隊的絕招是點(diǎn)石成金之術(shù)，能讓一個(gè)個(gè)走進(jìn)八維的普通孩子，綻放人生璀璨的光芒!

　　還有咱們的產(chǎn)業(yè)研究院的專(zhuān)家團隊、雙師型專(zhuān)業(yè)老師項目經(jīng)理團隊，他們研究透企業(yè)的崗位需求、帶著(zhù)同學(xué)們做透項目，還在學(xué)生上崗后為他們保駕護航，有這批能打勝仗的就業(yè)精英在，我們的底氣十足！

　　　第三重：政策底氣

　　“水”代表順勢而為，政策如同潮汐，企業(yè)要更好的生存，需要做到的是踏浪前行，是要借政策之勢快速成長(cháng)。企業(yè)如此，對于咱們每個(gè)家庭、個(gè)人也是如此。就業(yè)要選擇符合國家戰略的崗位。

　　在時(shí)代的巨浪面前，很多企業(yè)會(huì )慌了陣腳，有的過(guò)度樂(lè )觀(guān)，有的過(guò)度悲觀(guān)，八維卻很清晰的找到了在這個(gè)時(shí)代下，我們和我們學(xué)生的生存坐標。

　　政策坐標系的橫軸是科技政策，縱軸是職業(yè)教育、就業(yè)教育政策。我們能看到，國家大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，而新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，需要大量人才的支撐。職業(yè)院校，就是要為國家培養符合產(chǎn)業(yè)需求的人才咱們開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)都是為科技振興國運服務(wù)的技術(shù)，咱們的專(zhuān)業(yè)課程中，50%以上都是和新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)的項目，咱們培養的專(zhuān)業(yè)人才也是科技振興國運中需要的新型工程師。

　　借大勢，更好的與國家產(chǎn)業(yè)戰略匹配，八維通過(guò)“政策”“技術(shù)”“產(chǎn)業(yè)”三個(gè)層次齊發(fā)力，一定會(huì )為學(xué)子帶來(lái)更多的就業(yè)機會(huì )，更高的就業(yè)薪資！

　　第四重：產(chǎn)品及交付底氣

　　“火”代表能量，是產(chǎn)品的熱度和交付的結果。八維因材施教，針對不同階段學(xué)生的學(xué)習特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)出“三型人才”培養體系:“I 型人才”為大學(xué)生量身打造;“T型人才”充分滿(mǎn)足高中生學(xué)習需求;“Π型人才”的培養目標是使初中生成為“兩專(zhuān)多能的復合型人才”。三大產(chǎn)品各有特色與側重，能更好彌補不同層次學(xué)生的不足，同時(shí)發(fā)揚他們的長(cháng)處，真正做到“補短揚長(cháng)”。

　　產(chǎn)品定位好，我們的產(chǎn)品交付更好。2024年90個(gè)班級均薪超14000，2405名學(xué)生就業(yè)薪資在12000元以上。2025年我們把新技術(shù)、新項目快速轉化成496張工單，加入到實(shí)訓中；我們也看到了項目經(jīng)理、同學(xué)們、院長(cháng)們的拼搏，在教室里做項目做到晚上10點(diǎn)、11點(diǎn)是常態(tài)；我們也看到了，為了扶上馬送一程，讓同學(xué)們工作更穩定，項目經(jīng)理們每天晚上十一二點(diǎn)還在幫助同學(xué)們解決工作中的問(wèn)題！在2025年，堅信我們的結果會(huì )更好，這個(gè)就是我們的交付底氣。

　　所有的這些，都是為了咱們八維人心中的一個(gè)信念，人人皆可高效、快樂(lè )成才，我們要給學(xué)生更好的就業(yè)結果！同時(shí)，針對大學(xué)生、高中生、初中生的三型產(chǎn)品，我們還在產(chǎn)品特色上不斷深化！比如，大學(xué)生I 型產(chǎn)品，在常規15大專(zhuān)業(yè)大學(xué)生實(shí)訓產(chǎn)品的基礎上，咱們進(jìn)一步深化，專(zhuān)門(mén)打造了五個(gè)月的面向互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)就業(yè)的短訓精英產(chǎn)品、由985教授主導的工業(yè)機器人大學(xué)生產(chǎn)品。

　　金杯銀杯永遠不及老百姓的口碑，八維三型人才產(chǎn)品及交付質(zhì)量是我們的第四重底氣！

　　第五重：資源底氣

　　我們知道，土代表根基、代表穩固。說(shuō)到資源底氣，我想大家首先想到的就是咱們八維“四地七校區”，一個(gè)學(xué)歷中心+兩大實(shí)訓的布局，2025年，咱們新啟用了永豐智慧谷校區，未來(lái)永豐智慧谷校區會(huì )成為集團總部，北京、上海、天津實(shí)訓基地會(huì )持續深化對接核心城市企業(yè)產(chǎn)業(yè)資源、引入名企大廠(chǎng)更優(yōu)秀的雙師資源，學(xué)歷基地宿職院、宿科技也會(huì )持續發(fā)力，讓學(xué)生在八維獲得過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，也擁有國家承認的學(xué)歷。

　　說(shuō)到這兒，我們一起看到了咱們八維的五重底氣-技術(shù)底氣、團隊底氣、政策底氣、產(chǎn)品及交付底氣、資源底氣，而“金木水火土”代表的五重底氣相互關(guān)聯(lián)，相互強化，構成了八維的生命系統。技術(shù)的突破緊跟政策紅利、新質(zhì)生產(chǎn)力政策落地又催生更多人才的需求供給、更優(yōu)秀的團隊可以打造出更好的產(chǎn)品及交付質(zhì)量、更強就業(yè)可以吸引更多產(chǎn)業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)資源又可以反哺八維的技術(shù)基礎，以此，相互強化、循環(huán)往復、生生不息，讓咱們八維練就了深厚的內功，擁有無(wú)窮的后勁！