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　　面對數字經(jīng)濟、數字加速發(fā)展的當前社會(huì )，各大企業(yè)都急需數字技能型人才。北京八維集團成立多年，始終堅持“以市場(chǎng)需求為導向，以崗位要求為標準，以?xún)?yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”，企業(yè)需要什么樣的人才，學(xué)校就培養什么樣的人才。北京八維集團如何高效培養技能型人才暢通學(xué)子職場(chǎng)？

　　理論是實(shí)踐的基礎。首先，理論教學(xué)是基礎，學(xué)習理論有利于人才掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識和了解市場(chǎng)需求變化。有些企業(yè)正在進(jìn)行數字產(chǎn)業(yè)升級，很多新興崗位也應運而生，對于技能型人才的需求便迫在眉睫。因此，技能型人才應首先用理論武裝頭腦，扎實(shí)掌握專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)要對市場(chǎng)需求有所了解，不僅能夠及時(shí)作出選擇，還能了解到自己的技術(shù)技能能夠服務(wù)于哪些領(lǐng)域、發(fā)展前景如何。

　　實(shí)踐是理論的來(lái)源。其次，實(shí)戰教學(xué)能夠檢驗理論學(xué)習的成效，將理論與實(shí)踐相結合有利于鍛煉人才的動(dòng)手能力。技能型人才工作通常需要運用技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作，而這些都需要在實(shí)戰中反復練習，才能實(shí)現從量變到質(zhì)變。真正的實(shí)戰教學(xué)，絕不僅是停留在課堂上，而是走進(jìn)企業(yè)中，在真實(shí)的工作環(huán)境里接觸實(shí)際的工作任務(wù)，讓理論在任務(wù)中得到檢驗。

　　北京八維集團將理論與技能并重

　　在技能型人才的培養過(guò)程中，北京八維集團注重學(xué)生理論知識的輸入，同樣也十分注重人才的技能培養。一方面，北京八維集團為了強化學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力，為學(xué)生設計了一系列有趣的教學(xué)內容，讓學(xué)生充分體會(huì )到“知識很簡(jiǎn)單，學(xué)習很快樂(lè )，潛力無(wú)極限”。另一方面，校企合作與產(chǎn)教融合的機制推動(dòng)技能型人才培養。