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　　此刻仍?shī)^戰在春招第一線(xiàn)的畢業(yè)生同學(xué)們，想必心中的緊迫性都是一日多過(guò)一日。因此就有部分不良的企業(yè)，會(huì )借機利用大學(xué)生春招季時(shí)的求職心切，再加上社會(huì )經(jīng)驗淺，精心布置出種種套路來(lái)請君入甕。因此要特別提醒各位同學(xué)此刻無(wú)論再怎么緊急迫切，都需要警惕可能出現的風(fēng)險以及謹慎避坑。今天就為大家分享那些招聘中常見(jiàn)的套路以及風(fēng)險防范的技巧。

　　第一，春招過(guò)程中常用的套路手段解析

　　首先，謹記一點(diǎn)——絕不交錢(qián)!但凡是向學(xué)生收取與求職應聘有關(guān)的費用，如報名費、考試費、手續費、測評費、資料費、押金等等，要么是騙子，要么就是企業(yè)招聘行為違法違規。如果要求打款到私人賬戶(hù)或微信轉賬，又沒(méi)有任何的收據，那么毫無(wú)疑問(wèn)就是騙子。

　　但有些費用是屬于中性的，收與不收取決于企業(yè)自行定立的規章制度。比如畢業(yè)生報到前的體檢費、報到時(shí)的路費、實(shí)習往返的路費、落戶(hù)安家費等等，有些企業(yè)會(huì )要求學(xué)生自己承擔，但也有企業(yè)會(huì )全額報銷(xiāo)以體現溫情與關(guān)愛(ài)，兩種都常見(jiàn)，兩種都不違法。

　　另外由于某些行業(yè)、企業(yè)的特性，需要先考取有關(guān)資質(zhì)、證件或者海外培訓之后才能上崗，入職之后就會(huì )產(chǎn)生一筆金額龐大的培訓費用，比如飛行員、乘務(wù)員、特種設備操作等等。那么根據企業(yè)的要求，培訓費用自行承擔，或者企業(yè)承擔費用但必須簽訂《培訓服務(wù)協(xié)議》約定服務(wù)年限，兩種方式都存在。

　　其次，發(fā)OFFER時(shí)必須明確薪資數值及結構，任何顧左右而言他的打馬虎眼都必定有詐。很多畢業(yè)生出于羞澀或者信任，一直不好意思問(wèn)具體的工資數據，而企業(yè)也有意避開(kāi)，偶爾被問(wèn)到時(shí)就會(huì )用“放心，做好了不會(huì )虧待你!”的說(shuō)法，要不就是先反問(wèn)你的需求是多少，然后說(shuō)“應該沒(méi)問(wèn)題”、或者“我會(huì )替你去爭取”的套路，糊弄到最后也不知道具體是給多少錢(qián)。而這背后的原因，無(wú)非就是企業(yè)的薪資很低不敢講，又或者想要“生米煮成熟飯”，先讓你入職再說(shuō)。

　　再有，就是千萬(wàn)提防那些“掛羊肉賣(mài)狗肉”的企業(yè)。這是現在最危險的一種招聘騙局，手法之高、手段之隱秘，一不小心就會(huì )上當受騙，嚴重的甚至還可能危及人身安全。常見(jiàn)的騙術(shù)包括：

　　· 冒充設計院、銀行、學(xué)校、醫院，或者建筑、工程、電力、通信公司進(jìn)行假招聘真斂財的純騙子。

　　· 某些培訓機構、民間教育機構以招聘的名義進(jìn)行招生。

　　· 某些帶有金融屬性的公司以招聘名義拉客戶(hù)，甚至直接向你推銷(xiāo)金融產(chǎn)品。

　　· 招聘的單位與簽約的單位“貨不對板”。

　　· 以各種理由扣押證件，或者以工本費、風(fēng)險金名義繳納押金。